Mideplan tiene como función según se establece en el Decreto Ejecutivo 37735-PLAN, artículo 64, inciso h “Promover actividades de capacitación dirigidos al fortalecimiento de la cultura institucional y sectorial de monitoreo, seguimiento y evaluación” Cumpliendo con este objetivo la Unidad de Evaluación brinda una serie de capacitaciones y talleres a funcionarios de las instituciones del sector público en temas de Evaluación. Dicha información se describe en el siguiente cuadro:
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Oferta de Capacitación |
Modalidad |
Duración |
Personas mínimas |
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1. Conceptos básicos de evaluación |
Curso |
8 horas |
15 |
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2. Gestores en evaluación |
Curso |
64 horas |
25 |
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3. Introducción a la evaluación de impacto |
Curso |
8 horas |
15 |
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4. Evaluabilidad |
Taller |
4 horas |
10 |
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5. Teoría de las intervenciones (Cadena de Resultados) |
Taller |
4 horas |
10 |
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6. Elaboración de Términos de Referencia para contratación de evaluaciones |
Taller |
4 horas |
10 |
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7. Uso y utilidad de las evaluaciones |
Taller |
4 horas |
10 |
Con el sentido de recopilar y canalizar de manera adecuada las solicitudes de capacitación del sector público, se pone a disposición el siguiente formulario para que las instituciones, ente u organismos establezcan sus demandas de capacitación. Dicha información será analizada y valorada de acuerdo a la disponibilidad de recursos que tengan la Unidad de Evaluación y a la oferta de capacitación programada.
Ingrese al formulario de consideración de solicitudes de capacitación